¿Estás interesado en apuntarte a un curso de coaching?. ¿Tienes curiosidad por conocer más acerca de esta disciplina? En este post tienes todas  las respuestas sobre los cursos de coaching y cuál escoger según tus necesidades.
Antes de elegir un curso de coaching dedica tiempo a llevar a cabo un riguroso estudio. En la actualidad existe mucha oferta pero pocas referencias sobre cuáles son los mejores.

El campo de acción del coach es muy amplio. Hay cursos de coaching con temarios muy específicos y otros más generalistas.

Por lo tanto, en primer lugar debes de tener claro cuál es el enfoque que estás buscando. Conforme lo tengas más claro podrás ir afinando la búsqueda.

Tipos de Cursos de Coaching

Existen muchos más pero he querido presentar las áreas más habituales. Algunos de los principales cursos de coaching son:

Qué curso de coaching escoger

La ICF (International Coach Federation) ha desarrollado una lista de 11 competencias clave del coaching agrupadas en cuatro grupos.

Es la base de su programa de certificación y es útil para contrastar lo que debería incluirse en un curso de coaching independientemente de la orientación de la escuela.

Entre otras cosas, un coach profesional ayuda a su cliente a:

  • Definir objetivos
  • Elaborar estrategias, tácticas y planes de acción que permitan concretar los objetivos
  • Utilizar mejor sus recursos
  • Tomar decisiones
  • Enfrentarse a situaciones difíciles: exámenes, entrevistas, confrontaciones, etc.
  • Desarrollar las actividades profesionales
  • Establecer y mantener relaciones humanas sanas y duraderas
  • Construir la vida que le conviene realmente

La enseñanza que da un coach se realiza mediante contacto directo y teleformación entre coach y cliente. Consiste en la utilización del teléfono y de internet, así como de diversos materiales pedagógicos.

El coach es la persona que ayuda al cliente a descubrir sus contrasentidos, quien ofrece a éste una forma diferente de comprender cómo se alinean su propia personalidad, sus roles, sus actos y sus resultados.

El coach es un profesional de la escucha activa

y de la observación que sabe adaptarse a las necesidades de sus clientes. Con una metodología altamente participativa y en un ambiente de confidencialidad, y trabaja en diferentes aspectos: la vida privada, la vida profesional, las finanzas, la salud y las relaciones humanas.

¿Qué te enseñan en un curso de Coaching?

En un buen curso de coaching te enseñan una serie de habilidades personales:

Cualidades de un buen coach

  • Armonía/rapport (relación)
  • Articular lo que está pensando
  • Automanejo de las emociones, de tiempo
  • Braimstorming (creatividad para proponer soluciones)
  • Claridad
  • Confidencialidad
  • Creara confianza
  • Desafío
  • Escuchar
  • Establecer y planear metas
  • Estructura
  • Imparcialidad
  • Interés
  • Intuición
  • Asertividad
  • Buen comunicador
  • Paciencia
  • Buena organización
  • Saber articular preguntas poderosas
  • Silencio
  • Reencuadre
  • Solicitar información
  • Uso del lenguaje del cliente
  • Ver desde una posición de meta
  • Visión
  • Visualizar
  • Motivar

“El coach menos capaz tiende a usar su experiencia en exceso y así reduce el valor del coaching porque cada vez que instruye de ese modo, reduce la responsabilidad del discípulo” (John Withmore, Entrenando para el desempeño empresarial).

En segundo lugar, te enseñan una determinada metodología que la diferencia de otras disciplinas.

Metodología y etapas del Coaching

No existe un modelo único sino varios. Pero las 7 etapas del coaching suelen ser:

1. Rapport.

El rapport es la armonía, la confianza existente entre coach y coachee. Si no existe, si la persona no siente confianza en su coach, lo mejor es buscar a otro.

De lo contrario la predisposición será negativa y va a ser muy difícil empezar una sesión eficaz de este modo. El coach durante la primera fase tiene que explicar la importancia y el propósito de lo que está tratando de enseñar.

2. Exposición.

Explicar al coach el motivo de la consulta

. En muchas ocasiones no es necesario que se explique con mucho detalle lo que se desea.

Basta con abrir la mente y empezar a dialogar con el coach con una apertura mental y una actitud adecuada para ir avanzando. Esta idea es algo que difiere bastante de las terapias o la consultoría. El coach en esta fase tiene que explicar los procesos.

3. Definir objetivos.

Es una de las bases de todo proceso de coach. Debes fijar metas realistas, concretas, posibles de medir y establecer.

Las metas deben formularse en positivo. Es decir, si quieres perder peso di «lo que quieres pesar» y no «lo que quieres perder».

En esta fase el coach orienta y ayuda al coachee a establecer metas adecuadas con todos los parámetros mencionados y explorando las motivaciones del cliente. También explica los modos de realización y las técnicas que deben utilizar.

4. Observación.

Observa siempre el progreso

y qué ocurre en tu interior a medida que trabajas en el proceso. Mantén una mente abierta y piensa en opciones que posiblemente no se te habían ocurrido.

5.Feedback.

El coach tiene que ofrecer siempre una retroalimentación objetiva y positiva. Debe ser una evaluación inmediata y específica. Que sirva tanto para reforzar éxitos como para corregir errores.

6. Compromiso.

Debes adquirir un compromiso. Explora aquello que te cuesta más seguir para poder superarlo y seguir avanzando.

7. Toma de decisiones.

El coach debe buscar acuerdos con la persona en relación con acciones de seguimiento.

Certificado en los Cursos de Coaching

Busca cursos o Másters acreditados y con las certificaciones

de las principales asociaciones de coaching.

La profesión del coach no está regulada, pero si quieres contar con una referencia, te recomiendo echar un vistazo a las listas de cursos de coaching acreditados en España por ASESCO (Asociación Española de Coaching) y por la ICF (International Coach Federation):

Cursos acreditados por ASECO 

Cursos acreditados por la ICF

Cómo buscar el Mejor Curso de Coaching

La web 30K coaching es la mejor web de habla hispana que he encontrado en la red. Tiene un mapa interactivo y multitud de información en España y toda América Latina.

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Autor:

Javier Corrales Ciganda. Licenciado en Psicología por la Universidad Universidad Miguel Hernández (UMH).